Informations générales
Descriptif de l'entreprise ou de l'exploitation
Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez Nantes Métropole Gestion Equipements (NGE), une entreprise qui valorise la performance, la collaboration et l’engagement au sein de ses équipes. En tant que Responsable d’Équipe H/F à la Patinoire du Petit Port, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de cet équipement qui accueille plus de 500 000 visiteurs chaque année.
Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu’au 30 avril 2025.
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable d'Equipe Patinoire H/F
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Salaire brut mensuel
2176 à 2400
Description de la mission
Votre mission :
Rattaché.e à la Responsable de la patinoire et à la Direction du Petit-Port, vous contribuez au pilotage quotidien et opérationnel de l’équipement. Pour cela, vos missions s’articulent autour de trois axes principaux :
Le management et la coordination d’équipe (10 personnes) : en binôme, vous assurez la coordination et la planification RH de l’activité, vous motivez et accompagnez les équipes, vous participez au recrutement, à la formation et à l’évaluation des agent.es d’accueil et animateurs/animatrices de la patinoire.
L’accueil et la sécurité des personnes et des biens : vous accueillez et renseignez la clientèle, vous veillez au bon déroulement des séances publiques et, le cas échéant, vous apportez les premiers secours. Vous veillez au bon entretien et à la propreté des équipements (surfaçages, affutages de patins, mise en sécurité et fermeture du site…).
L’assistance administrative et opérationnelle de l’activité : vous élaborez les plannings d’utilisation de la patinoire (scolaires, clubs), mettez à jour les tableaux de bords d’activité et rédigez courriers et comptes-rendus de réunions. Vous relayer les informations auprès des équipes terrain et de la Direction du site.
En fonction de l’actualité du service et de vos appétences, vous aurez également l’opportunité de vous investir dans d’autres missions et projets.
Profil
Profil recherché :
Titulaire des diplômes PSE1 et PSE2 (souhaitable).
Manager de terrain, vous prônez des valeurs de proximité, de bienveillance et de cooperation. Votre réactivité et votre implication sont vos atouts majeurs pour répondre aux besoins du service. Reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre leadership et votre sens du service client.e, vous savez organiser, fédérer et insuffler un esprit collaboratif aux équipes opérationnelles.
Votre maitrise des installations sportives (idéalement patinoires) et votre connaissance des outils informatiques vous permettront d’être rapidement à l’aise sur ce poste.
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : entre 2176 et 2400 € brut par mois, selon profil.
Avantages supplémentaires : Prime de 13ème mois, majorations pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés, repos compensateur pour travail le samedi et la nuit, et semaine organisée sur 4 jours (travail sur 5 jours certaines semaines).
Travail 2 week-ends par mois (possibilité jusqu'à 3 week-ends en haute saison).
Prise en charge de 60% de vos abonnements de transport, avantages repas, mutuelle, prévoyance et PEG.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques anniversaires, etc.
Pourquoi rejoindre NGE ?
Environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
Opportunités de formation et de développement professionnel pour continuer à évoluer dans votre carrière.
Une culture d’entreprise qui valorise l'engagement, la collaboration et l'innovation.
Processus de recrutement :
Un échange téléphonique + un entretien RH-manager
Une rencontre avec la Directrice du Petit-Port
Intéressé(e) ?
Ne perdez pas de temps, rejoignez-nous !
Vous pouvez postuler sur notre site carrière :
https://nge-nantes-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-d-equipe-patinoire-h-f_1145.aspx
Localisation du poste
Localisation du poste
Pays de Loire, Nantes
Lieu
Boulevard du Petit Port
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible