Depuis près de 50 ans, NGE est spécialisée dans la gestion d’équipements de services publics (stationnement, sports et loisirs, tourisme, activités portuaires et fluviales…).
La recette est simple :
- Servir l’intérêt général,
- Offrir un accueil de qualité à nos clientes et clients, nos usagères et usagers,
- Innover pour mieux accompagner les développements du territoire métropolitain.
Notre organisation encourage l’agilité et la polyvalence.
Nous misons sur la performance par l’autonomie et la responsabilité, la confiance et l’esprit d’entraide.
Votre mission :
Véritable « couteau Suisse », vous travaillez en transversalité au sein du Pôle Stationnement et Mobilité :
Au sein de l’équipe du Poste de Contrôle Centralisé (PCC), et au sein de l’équipe des Parkings P1, vous agissez à la fois sur :
· L’accueil (gestion sur site et à distance): Vous répondez aux appels des usagers et vous proposez des solutions adaptées,
· La sécurité : Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens par la réalisation de rondes de surveillance, la gestion de déclenchements d’alarmes à distance et le contrôle du matériel de sécurité sur site. Vous vous déplacez sur site et vous intervenez sur les pannes
· L’entretien : Vous contribuez à l’entretien et au nettoyage des parkings et du matériel.
Au sein de l’équipe Voirie, vous participerez à :
- La collecte et manutention quotidienne des fonds
- L’ entretien/nettoyage du matériel, des véhicules et des locaux affectés à l’activité,
- La recharge les caisses automatiques,
Quelques précisions supplémentaires :
- 170€ Prime Titulaire remplaçant + 160 € prime PCC proratisé en fonction de nombre d’heures réalisés au PCC
- Planning modulable sur l’année avec des vacations du matin (6h-14h) ou de l’après-midi (14 à 22h), ou 9h 18h45 au sein de l’équipe voirie. Vacations de nuit possibles (22h-6h)
- Visibilité planning entre 15 jours et 1 mois
- 2 weekends de repos sur 6 et max 3 weekends travaillés de suite
- Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs
- Majorations dimanche / jour férié + repos compensateur pour les heures du samedi / dimanche/ heures de nuit + avantages repas (6€50 participation employeur)
- CSE (chèques vacances, carte anniversaire / rentrée scolaire, etc) + prise en charge de 70% des abonnements de transport et/ou prime mobilité douce